Recursos
Diez creencias populares en educación
Diseño para una instrucción eficaz
Marco de evaluación formativa
Características para una retroalimentación efectiva.
El proceso de planificación de la evaluación.
Modelo OFAKA
Hacer preguntas como catalizador para el aprendizaje.
Preguntar y verificar la comprensión.
Los cuatro tipos de feedback
La técnica de observación para la recogida de información
6 errores comunes al pedir retroalimentación
Estrategias e ideas a partir de mis lecturas.
Papel del feedback en la evaluación formativa.
Matriz de estrategias de evaluación.
Estrategia de evaluación "One-minute paper".
Los diez principios para un diseño instruccional efectivo.
Elementos para la mejora del aprendizaje desde la evaluación.
Principios para un feedback efectivo.
Tipos de actividades para la evaluación del aprendizaje.
Principios para la práctica basada en la evidencia
Características del portfolio educativo
¿Qué es y qué no es la instrucción directa?
La tarea de detectives como técnica de retroalimentación
Los diferentes niveles de feedback
Crítica entre pares: amable, específica y útil.
Los 12 principios del aprendizaje multimedia de Richard E. Mayer.
Momentos y tipos de retroalimentación según las respuestas del alumnado.
Tipos de interacciones dialogadas formativas.
Algunas ideas para hacer buenas preguntas en la evaluación formativa.
